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期間中途解雇予告通知(契約社員用)文例

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        殿

平成  年  月  日
人事部長 ΟООΟ  印

雇用契約解除予告通知

貴殿との雇用契約を期間中途ではありますが、下記のとおり解除しますことをここに予告通知します。
なお、本通知は労働基準法規定の、30日前の解雇予告通知でることをご承知おきください 。

 1.雇用契約解除日
  平成Ο年Ο月Ο日
 2.契約解除をする理由
 例)繁忙期が過ぎ余剰人員が発生しているため。
 例)業績不振のため。
 例)雇用契約Ο条Ο項の解除理由が確認されたため。
 例)出勤状況/勤務態度/業務遂行能力等を総合的に評価して、契約の継続が不適当と判断されたため 。

以 上


 
 
 
 
 
 
 
 パートやアルバイトの契約社員を雇用の場合、正社員の解雇よりはその理由がゆるやかではあるが、 社会通念上妥当な解雇理由が必要となります。また、通常の解雇予告と同様に30日前に契約解除の予告をする必要もあります。
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