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謝恩会(監督引退_卒業生宛)案内状
お別れ会(転勤等_知人/友人宛)招待状 お別れ会(転校_親から子供達宛)招待状 お別れ会(転校_親から児童の親宛)招待状 送別会(転勤等_知人/友人宛)案内状 慰労会(クラブ監督等_父母宛)案内状 慰労会(PTA役員_父母宛)案内状 慰労会(子供会_父母宛)案内状 慰労会(役員交代_業界団体/組合)案内状 慰労会(区長/管理組合長退任)案内状 歓迎会(新監督等_父母宛)案内状 謝恩会(スポーツクラブ卒業_父母宛)案内状 療養見舞(近況報告_知人)お礼メール 療養見舞(近況報告_友人)お礼メール 療養見舞(近況報告_親戚)お礼メール 療養見舞(近況報告_同僚)お礼メール 療養見舞(近況報告_取引先担当)お礼メール 交通事故見舞(重篤_親戚)お礼メール 交通事故見舞(重篤_同僚)お礼メール 交通事故見舞(重篤_取引先担当)お礼メール 交通事故見舞(重篤_ビジネス)お礼メール |
ビジネス文書を書く際、留意すべきことは以下のとおりです。
1.簡潔で正確な文章を書く ビジネス文書は、正確で簡潔な表現を心がけてください。冗長で形容詞や修飾語が多い文章はビジネス文書に不似合いです。 箇条書きで書くのも良い方法です。箇条書きすると論理的に矛盾するセンテンスが発見しやすくなる利点もあります。 まずは用件を正確に伝えることを第一に考え、文章の上手い下手はあまり気にする必要はありません。 2.あいまいな表現やどちらとも取れる表現は使わない 「・・・頃」では、正確に情報が伝わりません。時間がはっきりしない場合は期限を切ります。例えば、「・・・を目処に」とか、「Ο時前後1時間以内」などと書きます。ビジネスにおいては、できる限り定量的表現を心がけてください。 また、「結構です」は、使い方ではどちらとも取れる場合がありますので、そのような言葉は使わす、明確な表現にします。最後に一読し、人によって取り違える可能性がないかに重点を置いて再チェックしましょう。 3.誤字/脱字や幼稚な言葉を使わない。 特に社外文書は、発してしまうと自身ではコントロールできません。誤字・脱字は読み手えを惑わし、誤った情報を伝えこともあります。また、幼稚な表現[ビジネス文書として合わない表現や言葉}は書いた本人ばかりでなく、 会社の品性を疑われるおそれがあります。自分で書いた文章に自信がないのなら、上司や同僚に読んでもらい、おかしな表現がないか確認してもらいましょう。 Posted: 2005 - Updated: 12/28/2006 ビジネス文書の書き方インデックス
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