進退伺文例
- 操作ミス 進退伺 文例
- 誤記 進退伺 文例
- 発注ミス 進退伺 文例
- 失火/火災 進退伺 文例
- SNS不適切投稿 進退伺 文例
- 社内における暴力 進退伺 文例
- 社内における窃盗 進退伺 文例
- セクハラ 進退伺 文例
- 不正行為(個人情報)進退伺 文例
- 不正行為(金券/積立金等個人的流用)進退伺 文例
- 不正行為(経費の流用)進退伺 文例
- 不正行為(残業/交通費水増)進退伺 文例
- 不正行為(ID/パスワード不正使用)進退伺 文例
- 不正行為(贈賄)進退伺 文例
- 不正行為(収賄)進退伺 文例
- 不正行為(痴漢/盗撮/ストーカー) 進退伺 文例
- 不正行為(暴力事件)進退伺 文例
- 不正行為(窃盗/万引き事件)進退伺 文例
- 不正行為(交通違反起訴/逮捕)進退伺 文例
- 不正行為(食品の偽装/誤表示)進退伺 文例
- 客先クレーム(ストーカー/セクハラ)進退伺 文例
- 客先クレーム(暴力/暴言/非礼)進退伺 文例
- 客先クレーム(機密暴露)進退伺 文例
進退伺とは
進退伺とは、自身または部下の重大な過失/ミス等により会社に多大な損失を与えてしまった場合に自身の責任(部下の場合は管理責任)を認め、それに対する処遇/処罰を会社や組織に委ねる旨を記す文書です。
進退伺と始末書などの文書との違い-
その他の文書と違いは以下のとおりです。
始末書は、当事者に重大な責任あり、相手方にそのことに関して許しを請うための文書。
反省文は、当事者に責任あり、自身の行いを反省し、再度同様の行為をしない旨の誓いを記す文書。
顛末書は、主に第三者が客観的立場で事件や事故、トラブル、不祥事などの一部始終を記録する文書。
理由書は、当事者には責任はなく、不可抗力や主に相手方に責任がある場合、事情を説明をするための文書。
始末書は、当事者に重大な責任あり、相手方にそのことに関して許しを請うための文書。
反省文は、当事者に責任あり、自身の行いを反省し、再度同様の行為をしない旨の誓いを記す文書。
顛末書は、主に第三者が客観的立場で事件や事故、トラブル、不祥事などの一部始終を記録する文書。
理由書は、当事者には責任はなく、不可抗力や主に相手方に責任がある場合、事情を説明をするための文書。