雇い止め予告/解雇予告通知(期間途中) 文例

　　　　　　　　殿

令和〇年〇月〇日
人事部長　〇〇〇〇　　印

雇用契約解除予告通知

貴殿との雇用契約を期間中途ではありますが、下記のとおり解除しますことをここに予告通知します。
なお、本通知は労働基準法規定の、30日前の解雇予告通知でることをご承知おきください。

記

　1.雇用契約解除日
　　令和〇年〇月〇日
　2.契約解除をする理由
　例)繁忙期が過ぎ余剰人員が発生しているため。
　例)業績不振のため。
　例)雇用契約〇条〇項の解除理由が確認されたため。
　例)出勤状況/勤務態度/業務遂行能力等を総合的に評価して、契約の継続が不適当と判断されたため。

以　上

　　　　　　　　殿

令和〇年〇月〇日
人事部長　〇〇〇〇　　印

再雇用契約解除予告通知

貴殿との再雇用契約を期間中途ではありますが、下記のとおり解除しますことをここに予告通知します。
なお、本通知は労働基準法規定の、30日前の解雇予告通知でることをご承知おきください。

記

　1.再雇用契約解除日
　　令和〇年〇月〇日
　2.再雇用契約を解除する理由
　例)業績不振で余剰人員が発生しているため。
　例)再雇用契約〇条〇項の解除理由が確認されたため。
　例)出勤状況/勤務態度/業務遂行能力等を総合的に評価して、契約の継続が不適当と判断されたため。
　例)健康状態が業務遂行に著しく支障をきたすと判断されたため。

以　上