始末書 文例/例文一覧-文例/例文/書式/テンプレート等々は等々はコピー&ペーストしてご利用ください。
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業務中の不始末-始末書 文例一覧
- 始末書 書式/文例/例文と書き方
- 不良品/リコール回収 始末書 文例
- 管理不行届(不良品/リコール回収) 始末書 文例
- 納期遅延 始末書 文例
- 工期遅延 始末書 文例
- 支払遅延 始末書 文例
- 製造/作業ミス 始末書 文例
- 製品破損/商品汚損 始末書 文例
- 品違い/納品違い 始末書 文例
- 誤配送 始末書 文例
- 現場作業ミス 始末書 文例
- 管理不行届(現場作業ミス) 始末書 文例
- 設計ミス 始末書 文例
- 操作ミス 始末書 文例
- 誤入力/入力ミス 始末書 文例
- 誤記/記載ミス 始末書 文例
- 連絡ミス 始末書 文例
- 事務処理ミス 始末書 文例
- 設備事故 始末書 文例
- 火災事故 始末書 文例
- 管理不行届(火災事故) 始末書 文例
- 管理不行届(労災事故) 始末書 文例
- 労災事故(元請宛) 始末書 文例
- 債権回収不能/焦げ付き 始末書 文例
- 管理不行届(部下_債権回収不能) 始末書 文例
- 取引停止 始末書 文例
- 接客クレーム 始末書 文例
- 管理不行届(部下_接客クレーム) 始末書 文例
- 客先クレーム 始末書 文例
- 営業クレーム(客先宛) 始末書 文例
- 管理不行届(客先クレーム) 始末書 文例
- 客先での規則違反 始末書 文例
- 管理不行届(社員_規則違反) 始末書 文例
- 命令/指示違反 始末書 文例
- 客先対応遅延 始末書 文例
- 作業手順無視 始末書 文例
- 不整理/不整頓 始末書 文例
- 高不良率 始末書 文例
- ノルマ不達成 始末書 文例
- 管理不行届(管轄部署の目標不達成) 始末書 文例
- 管理不行届(部下_横領/着服/不正) 始末書 文例
就業/規則に関する不始末の始末書 文例一覧
- 業務用車両破損 始末書 文例
- 商品/製品破損 始末書 文例
- 貸与品破損(スマホ/携帯電話) 始末書 文例
- 業務上の設備破損 始末書 文例
- 酒場での器物破損 始末書 文例
- 商業施設/ホテルでの器物破損 始末書 文例
- 公共施設での器物破損 始末書 文例
- 社員証紛失 始末書 文例
- データ紛失 始末書 文例
- 携帯電話/スマホ紛失 始末書 文例
- 鍵紛失 始末書 文例
- 備品/貸与品紛失 始末書 文例
- 資材盗難 始末書 文例
- 備品盗難 始末書 文例
- 遅刻 始末書 文例
- 無断欠勤 始末書 文例
- 無断外出/中抜け 始末書 文例
- 無断帰宅/直帰 始末書 文例
- 無断休息/サボり 始末書 文例
- 管理不行届(部下_就業規則違反) 始末書 文例
- SNS不適切投稿 始末書 文例
- SNSへの機密/個人情報投稿 始末書 文例
- 管理不行届(部下_SNS不適切投稿) 始末書 文例
業務外での不始末の始末書 文例一覧
子供の始末書 文例一覧
始末書とは
始末書とは
始末書は、自身または部下、家族のミス、失態、迷惑行為に関して相手方に許しを乞う旨を記す文書です。 よって、ミス、失態、迷惑行為に自身や部下の責任や過失を認め、お詫び、謝罪、反省の意を伝えるとともに許しを乞う内容しなければなりません。
始末書と他の文書との違い
会社内では始末書に似たものとして、進退伺や顛末書、理由書など使われます。 その区別は、会社によって定義が異なる場合もありますが、一般的には以下のとおりです。
始末書は、当事者に重大な責任あり、相手方にそのことに関して許しを乞うための文書です。
進退伺は、当事者に重過失があり、それに対する処遇/処罰を会社や組織に委ねる旨を記す文書。
顛末書は、主に第三者が客観的立場で事件や事故、トラブル、不祥事などの一部始終を記録する文書。
理由書は、当事者には責任はなく、不可抗力や主に相手方に責任がある場合、事情を説明をするための文書。
文書名に指示がない場合は、文書各々で意味合いや内容、書き方も変わりますので、文書名は慎重に判断してください。
【ご参考】 顛末書 書き方 理由書 書き方 進退伺 書き方
始末書は、自身または部下、家族のミス、失態、迷惑行為に関して相手方に許しを乞う旨を記す文書です。 よって、ミス、失態、迷惑行為に自身や部下の責任や過失を認め、お詫び、謝罪、反省の意を伝えるとともに許しを乞う内容しなければなりません。
始末書と他の文書との違い
会社内では始末書に似たものとして、進退伺や顛末書、理由書など使われます。 その区別は、会社によって定義が異なる場合もありますが、一般的には以下のとおりです。
始末書は、当事者に重大な責任あり、相手方にそのことに関して許しを乞うための文書です。
進退伺は、当事者に重過失があり、それに対する処遇/処罰を会社や組織に委ねる旨を記す文書。
顛末書は、主に第三者が客観的立場で事件や事故、トラブル、不祥事などの一部始終を記録する文書。
理由書は、当事者には責任はなく、不可抗力や主に相手方に責任がある場合、事情を説明をするための文書。
文書名に指示がない場合は、文書各々で意味合いや内容、書き方も変わりますので、文書名は慎重に判断してください。
【ご参考】 顛末書 書き方 理由書 書き方 進退伺 書き方